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人才活力足 乡村产业旺

   2023-11-14 农民日报·中国农网1870
核心提示:  四川省眉山市将乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,既在产业规划、要素配置、资金投入和公共服务等“硬投入”上花大手笔,又在干部人才“软投入”上出实招。一批乡村职业CEO、硕士职业“新农人”、返乡创业能人等高质量人才不断“出圈”,逐步成为助推乡村振兴的“主力先锋”。

在洪雅县中山镇前锋村凤凰岭民宿小院举行的院坝恳谈会上,大家为乡村农旅融合发展出谋划策。 邱文清 摄


  深秋时节,东坡故里漫山遍野的橙红橘绿即将成熟上市;泥墙、青瓦、竹林、茶园,凤凰岭上的民宿小院让人回归田园乡愁……行走眉州乡村大地,产业活力满满,干事热力正强。


  四川省眉山市将乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,既在产业规划、要素配置、资金投入和公共服务等“硬投入”上花大手笔,又在干部人才“软投入”上出实招。一批乡村职业CEO、硕士职业“新农人”、返乡创业能人等高质量人才不断“出圈”,逐步成为助推乡村振兴的“主力先锋”。


  


  乡村CEO,让永丰“网红”更“长红”


  在眉山市东坡区太和镇“永丰里”文旅综合中心,党员们正在聆听以粮食安全战略理论为核心的精品主题党课;畦畦青菜萝卜田中,数十名研学儿童通过田埂上的游戏、互动、问答,体验感知“天府粮仓”和“粮食安全”的重要意义。


  “今天共有7个团、9个队过来参观游学,我们6月全新上线的‘感恩之路’主题教育文旅项目现在越来越火!”“永丰里”越来越热闹,永丰村级集体经济公司常务副总经理吕莹的信心也越来越足。


  吕莹并非永丰村民,她和永丰结缘是在半年前。2023年3月,永丰村发布了一则招聘公告:面向全国选聘1名乡村CEO,负责永丰村全部集体经济项目的前期策划、中期推进、后期落地。


  有十余年成功创业经验,经营着一家员工规模过百人的互联网企业的董事长邓凯报名。经过前后三轮面试、笔试,历时三个月考核,邓凯从应聘者中脱颖而出,成为永丰村CEO拟任人选。为干好这个新岗位,邓凯拉上了自己的长期合作伙伴吕莹加盟,让其负责具体事务落地执行。


  在东坡区委永丰核心区工作专班、镇村党委引领指导下,邓凯用三个月时间“操刀”永丰集体经济战略蓝图——永丰“丰巢”计划出炉:一是坚定主业,在做优“永丰大米”品牌的同时,致力“玩”转米产业,既面向青年群体消费出品“永丰醴奶鲜油米露”系列饮品,又传承非遗,发掘“舌尖乡愁”,推出“永丰纯边油米花糖”和“手工非遗水豆豉”。二是做强农旅,打造“感恩之路”主题教育路线、“天府粮仓”永丰核心示范区参观路线、永丰乡村振兴之路主题参观路线以及《在新时代打造更高水平“天府粮仓”》精品主题党课。


  “有视野、有资源、有策划、有执行,邓凯和团队落实落地的能力和效果确实突出,比原来村里自己搞好得多!”眉山市委组织部派驻永丰村第一书记张瑞这样评价。


  今年9月28日,邓凯从永丰村党委书记手中接过CEO正式聘书。10月27日,永丰大米、永丰醴奶油鲜米露、纯边油米花糖、手工水豆豉等特色产品入驻第九届四川农业博览会“天府粮仓”精品馆、产品发布会场馆和眉山市州馆。目前,邓凯和吕莹领衔的永丰村运营团队已经达到18人,其中9人是永丰村村民,7人为永丰村返乡大学生。邓凯说,作为乡村CEO任期有限,但希望借助项目策划经验带动和“丰巢”计划实战经验,带出更多永丰本土人才,让他们上手熟悉项目运营管理,为永丰持续向好打下智力根基。


 
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