自第二批主题教育开展以来，贵州省毕节市织金县坚持以强化理论学习指导发展实践，通过抓实科技特派员队伍建设，不断夯实现代农业“产业体系”“生产体系”，助力全县农业现代化高质量发展，推动主题教育见实见效。今年前三季度，全县农业总产值同比增长3.7%，排全市第3位。
突出抓好干部队伍建设，不断提升农业服务效能。一是强化队伍建设。把理论学习摆在更加突出位置，采取“党组成员带头学、股室负责同志参与学、一般干部一起学、深入田间地块学”的方式定期组织学习，推动干部队伍思想认识和业务水平双提升。二是优化服务模式。采取“1+5+5+1+1”的分片包保模式（党组书记统筹+5名党组成员包片+5名科级干部协助包片并履行AB岗+每个乡镇1名农技干部服务+每个乡镇1名包乡干部包乡模式），合力推动农业高质高效发展。目前，党组书记累计下沉一线开展包保服务45次，党组成员及其他科级干部累计下沉一线开展包保服务306次，包保重要生产基地和重点企业261场次，服务粮食示范点248个，开展技术咨询2541次、解决问题933个，服务结对主体3152次，指导农民15000余人次。三是深化帮带机制。开展“大专家”带“小专家”“小专家”带“土专家”“土专家”带“农户”的三带活动，为基层培育一批“带不走”的农技人才和本土人才，留下一笔“用不完”的人才财富。目前，科技特派员“帮带”本土人才达54人，培育基层农技人才120人。
突出抓好基础体系建设，有效提升农技应用水平。一是建强农技服务体系。开展农技人员排查，摸排编制内农技人员217人，通过下发提示函等方式督促乡镇（街道）落实农技人员在编在岗，推动未在岗在位农技人员“回归”63名。二是优化产业体系布局。开展乡村特色产业分布情况摸底，分类建立包保需求台账，分类选好科技服务队，通过科技特派团服务，2013年实施大豆玉米带状复合种植2.55万亩，带动种植大豆11.5万亩、玉米50.1万亩，高质量完成粮食生产这一底线任务。三是着力抓实“三个覆盖”。落实技术指导覆盖所有主导产业、驻点服务覆盖所有乡镇、科技服务覆盖所有行政村“三个覆盖”要求，积极争取帮扶资源，与西北农林大学、贵州大学、贵州农职院、省农科院等开展“校县合作”“院县合作”，建设试验示范基地5个、开展课题研究10个、展示农业主推技术12项，为农业新品种、新技术试验示范提供了技术保障。
突出抓好监管平台建设，持续提升产业质量效益。一是“线上问诊”强指导。通过组建科特派交流群和农技人员包乡服务群，线上“把脉问诊”开出药方，有效解决国家、省、市专家不能长期驻点指导的难题，便捷高效推动农技人员参与创新创业行动。目前，通过“线上问诊”指导服务示范点建设217个。二是“线下监管”全覆盖。结合织金农产品质量安全监管和优势特色产业发展的需要，加快打造以检测评价、日常性检测、技术指导为主要内容的县、乡、村三级产品检验检测体系。目前，已入驻农产品质量安全追溯平台企业185家，实现监管企业全覆盖。三是品牌建设促增收。以农业服务监管平台推动农业产品管理和品牌建设，目前累计获得地理标志保护认证农产品5个，全国名特优新农产品1个，认证粤港澳大湾区“菜篮子”基地11个，认证有机农产品基地1个证书1张、绿色食品基地1个证书3张，2023年主要农产品实现销量12.35万吨、销售额24.68亿元。
突出抓好长效机制建设，稳步提升产业发展速度。用好用活“1+2+3”工作机制，推动产业发展速度稳步提升。一本台账明方向。聚焦“工作内容、目标任务、存在问题及其原因、风险类型、工作措施”开展“6个梳理”并制定台账，做到心中有数、手中有招、肩上有责、干有成效。两个专班保航向。成立督查专班和监督专班，定期统筹调度，反馈工作情况，及时处理存在问题，累计开展监督20余次，确保工作“件件有着落，事事有回音”。三张清单定导向。建立安排部署的工作清单、批评提示的负面清单、表扬推广的成绩清单，将科技特派团帮扶等工作纳入重点事项进行跟踪办理，进行提示6期，通报表扬2期。
